Pourquoi organiser une animation de développement durable en entreprise ?

plante qui pousse entre des mains

Une animation de développement durable en entreprise est toujours nécessaire lorsquon veut faire progresser sa structure et instaurer un climat de cohésion sociale. Ce type d’animation présente de nombreux avantages pour l’entreprise tels que le renforcement des capacités, la création des liens entre le personnel et bien d’autres. En tout, une animation en entreprise ouvre les portes au changement et à la progression sur le long terme.  

 

Qu’est-ce que le développement durable en entreprise ?   

La politique de développement durable est essentielle pour la prospérité d’une entreprise. Elle représente en effet une stratégie mise en place pour assurer la satisfaction des besoins actuels de l’entreprise sans toutefois limiter les possibilités futures. Le développement durable repose sur la préservation des ressources naturelles par une utilisation raisonnable. Plusieurs lois et textes régissent cette politique dont le but est de ménager les aspects économiquesocial et environnemental au sein d’une société, une entreprise ou même un pays. Dans le cadre de l’entreprise, la politique de développement durable repose sur 4 piliers fondamentaux : 

  • Le capital financier et matériel ; 

  • Le capital humain représenté par la main d’œuvre en entreprise ; 

  • La politique socioculturelle (l’identité de l’entreprise) ; 

  • Le capital naturel. 

 

Pourquoi est-il d’organiser une animation de développement durable en entreprise ? 

La semaine européenne du développement durable est généralement l’opportunité pour plusieurs chefs d’entreprise de mettre en place une animation dédiée à l’amélioration de la politique de développement durable. Il s’agit de ce cas de booster les employés et de leur présenter clairement les objectifs RSE de l’entreprise. Ceci dit, une animation de développement va occasionner la prise de conscience par chaque employé de l’avenir de notre planète. 

 

Organiser une animation de développement durable en entreprise vous permettra d’améliorer plusieurs aspects. 

  • Assurer la stabilité des relations entre les collaborateurs ; 

  • Améliorer la productivité de l’entreprise ; 

  • Développer les performances ; 

  • Réduire les coûts de production.  

 

Dans l’ensemble, l’initiative d’une animation de développement durable sera l’occasion de franchir certains pas avec les collaborateurs et le grand public. Les avantages d’une animation de développement durable sont donc les suivants : 

La création d’une image de marque 

Dans le processus de communication, l’image de marque est indispensable pour la bonne marche des activités d’une entreprise. Une animation de développement durable va permettre aux prospects de s’intéresser à l’entreprise qui montre son engagement dans le développement durable et dévoiler ses actions pour limiter les dépenses de ressources naturelles. 

Impliquer les salariés  

Une entreprise qui veut s’impliquer dans le développement durable doit impérativement mettre à contribution ses employés. C’est à travers eux que passe tout le processus de production. Ils doivent adopter des comportements responsables en limitant le gaspillage et en adoptant des gestes écologiques. Une animation de développement durable va permettre à chacun de s’impliquer personnellement. 

Une limitation des dépenses 

Plus la matière première est achetée en grande quantité, plus des dépenses sont occasionnées. Vous pourrez ainsi limiter les achats inutiles et réduire de manière considérable les coûts de production. 

 

Quelle animation de développement durable organiser en entreprise 

Au fil des années, l’idée d’organiser une animation de développement durable s’est peaufinée et désormais, il est possible de proposer une variété d’animations en vue d’impliquer l’ensemble des travailleurs dans le processus de développement durable.   

Au cours d’une animation de développement durable, le manager a le choix entre plusieurs thèmes. Vous pouvez centrer une animation de développement durable autour des défis majeurs de l’entrepriseOrganiser une séance de sensibilisation, une animation pour renforcer la solidarité et l’association, proposer des formations RSE (responsabilité sociétale des entreprises)etc. Qu’elle est la responsabilité RSE d’une entreprise ? Découvrez-le sur ce lien.